Tipy
Ako zefektívniť vedenie interview?
Viete, že metóda vedenia výberového rozhovoru BEI prináša až 5-krát vyššiu úspešnosť vo výbere a predikcii výkonu než iné metódy? Počas tréningu sa spoločne venujeme…
čítať celéNovinky
Job Expo 2012
Radi by sme Vás pozvali na veľtrh práce - Job Expo 2012. Aj v tomto roku sme odborným partnerom pre oblasť výberu zamestnancov formou Assessment Centra (AC). Získajte komplexné… čítať celéCERTIFIKAČNÉ ŠKOLENIE V HAS METÓDACH
CERTIFIKAČNÉ ŠKOLENIE V HAS METÓDACH Chcete byť schopní vyberať si tých najvhodnejších kandidátov odborným spôsobom? Chcete mať profesionálny nástroj, vďaka ktorému… čítať celéPF 2012
Vážení priatelia a obchodní partneri, blíži sa koniec roku, a preto by sme Vám radi touto cestou poďakovali za celoročnú spoluprácu. Zároveň Vám chceme popriať do nového… čítať celé
Výber
Navrhneme dizajn alebo pre vašu spoločnosť priamo zrealizujeme výberové konania od rozsiahleho skríningu až po intenzívne Assessment Centrum. S know-how od nás vyberiete tých preukázateľne najlepších do vášho tímu.
Čo sa týka výberu pracovníkov, môžeme vám pomôcť so všetkým, od návrhu dizajnu výberových konaní, cez mapovanie pozícií a stanovenie kompetenčných modelov až po realizáciu výberových konaní, či už ide o intenzívne hodnotiace centrum pre dvoch kandidátov na kľúčovú pozíciu alebo o rozsiahly výber, v ktorom potrebujete zo stoviek alebo tisícok kandidátov vybrať tých najtalentovanejších a najviac motivovaných.
Každá výberová situácia je originálna, každá organizácia je originálna, preto začíname zoznamovaním sa s vašou organizáciou. Aký je prístup vášho manažmentu? Aké pozície sú kľúčové? Aké kompetencie sú podstatné pre úspech vo vašej firme? S týmito informáciami môžeme navrhnúť taktiku a riešenia, ktoré sa hodia práve pre vašu situáciu.
Riešenia, ktoré vám pomôžu dosiahnuť vaše ciele:
Analýza pracovných pozícií a tvorba kompetenčných modelov
BEI - Behavioral Event Interview
späť