Rozvoj zamestnancov

Pomôžeme vám rozvinúť silné stránky a zároveň kompenzovať tie slabé. Nájdeme individuálne kľúčové faktory úspechu. Navrhneme a zrealizujeme rozvojové aktivity ako 360-stupňovú spätnú väzbu, Development centrum alebo koučovanie, ktoré umožnia plne rozvinúť váš ľudský potenciál.

Rozvoj tímov

Pomôžeme pracovným tímom vo vašej organizácii lepšie pochopiť ich prednosti i obmedzenia, zvýšiť efektívnosť ich vedenia a vytvoriť podmienky pre rozvoj potenciálu s cieľom maximalizácie tímovej synergie.

Koučovanie

Pomôžeme vašim zamestnancom pri dosahovaní ich profesijných i osobných cieľov prostredníctvom komplexnej metódy koučovania. Táto metóda uvoľňuje potenciál človeka, zvyšuje jeho kompetencie a umožňuje maximalizovať jeho výkon - za súčasného zvýšenia jeho osobnej spokojnosti.

360-stupňová spätná väzba

Proces 360-stupňovej spätnej väzby môžeme realizovať cez internet, v papierovej podobe alebo kombináciou oboch foriem. Riešenia prispôsobujeme vždy na mieru potrebám klienta. Náš vstup sa môže pohybovať od jednoduchého poskytnutia technológie na zber dát a ich vyhodnotenie až po kompletný proces 360-stupňovej spätnej väzby pre vedenie spoločnosti s analýzou výsledkov a následnými koučovacími stretnutiami.

Development centrum

Jedno- až dvojdňový program, v ktorom si pomocou využitia skupinových aj individuálnych zadaní, hraní situácií (s možnosťou využitia našich preškolených hercov) a psychodiagnostiky vytvoríme komplexný obraz o daných kompetenciách účastníkov a v rámci spätnej väzby odporučíme ďalšie kroky rozvoja. Tento typ programu je možné vhodne kombinovať so zážitkovými aktivitami outdoorového tréningu.

Tréningy soft-skills

V oblasti tréningov soft-skills neposkytujeme samotné vzdelanie, ide nám o riešenie vašich aktuálnych potrieb. Pri tvorbe dizajnu konkrétneho tréningu sa vás preto vždy budeme pýtať: „Prečo práve tento tréning? Ako spoločne spoznáme, že tréning bol dobre investovanými peniazmi?" Atď. To všetko s jediným cieľom: vytvoriť a realizovať pre vás tréning, ktorý bude v maximálnej miere zodpovedať vašim potrebám aj potrebám vašich zamestnancov.