Job Evaluation Tool

CO JE Job Evaluation Tool (JET)?

Metoda Hodnocení pracovní pozice (JET) je systematický způsob, jak identifikovat a popsat osobnostní předpoklady a kompetence potřebné pro konkrétní pracovní pozici. Pomocí on-line dotazníku spolu s hloubkovými rozhovory zmapujeme „ideální" osobnostní profil Vámi zadané pozice. Pracovní pozici budou hodnotit odborníci z Vaší firmy, kteří danou práci velmi dobře znají. Metoda pracuje vedle výpovědí expertů také s rozsáhlými zdroji dat z dříve realizovaných studií.

CO PŘINESE REALIZACE JET VE FIRMĚ?

• Zefektivní proces výběru kandidátů na konkrétní pozici tím, že nastaví kritéria výběru úspěšných kandidátů. Proces výběru lze následně plně automatizovat. Na posouzení jednoho kandidáta vynaložíte časový náklad menší než 1minutu (Profesní teploměr).
• Při vytváření nové pracovní pozice definuje nutné osobnostní předpoklady a kompetence pro danou pozici.
• Identifikuje osobnostní předpoklady a kompetence potřebné pro úspěšný výkon na dané pozici.
• Identifikuje „ideální osobnostní profil" pro danou pozici.
• Stanoví klíčové kompetence potřebné pro úspěšný výkon práce.

CO JE TYPICKÉ PRO NÁŠ PŘÍSTUP?

Hledáme nejmodernější metody, které se ve světě o oblasti HR uplatňují. Vybíráme pro Vás ty z nich, které jsou validní a staví na vědeckých základech. Jednou z takovýchto metod je právě metoda JET, kterou jsme převedli v minulém roce do českého prostředí. Jedná se o novinku na českém trhu, ale stálici například v USA.