Tipy

Ako zefektívniť vedenie interview?

Viete, že metóda vedenia výberového rozhovoru BEI prináša až 5-krát vyššiu úspešnosť vo výbere a predikcii výkonu než iné metódy? Počas tréningu sa spoločne venujeme…

čítať celé

Novinky

[13.01.2010]

Ďalšia akreditácia MŠ SR na tréning v mentoringu

Získali sme AKREDITÁCIU od MŠ SR na tréning na tému MENTORING. Po absolvovaní tréningu budete schopný: Vytvárať optimálne podmienky pre efektívny priebeh a výsledky mentoringu,… čítať celé AS
[01.01.2010]

Nový Hoganov dotazník

Dotazník všeobecnej zamestnateľnosti zjednodušuje výber kandidátov. Kombinuje v sebe skvelú predpovedaciu schopnosť Hoganových testov a hĺbkový výskum na jednej strane… čítať celé AS

Novinky

Ďalšia akreditácia MŠ SR na tréning v mentoringu

Získali sme AKREDITÁCIU od MŠ SR na tréning na tému MENTORING.

Po absolvovaní tréningu budete schopný:

  • Vytvárať optimálne podmienky pre efektívny priebeh a výsledky mentoringu, a tak rozvíjať mentorovaných.
  • Zadefinovať pojem a priebeh procesu mentoringu, ktoré budete schopný komunikovať mentorovanému.
  • Poukázať na výhody a potenciálne riziká celého procesu vzdelávania; v rámci svojej spoločnosti budete tieto informácie schopný zdieľať so svojimi spolupracovníkmi.
  • Odovzdávať relevantné informácie v priebehu procesu mentoringu, ale aj o procese samotnom.
  • Využívať model GROW pri vedení mentorovacieho rozhovoru.
  • Klásť otázky stimulujúce potenciál mentorovaného.
  • Poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu.
  • Rozlišovať medzi mentoringom a ďalšími metódami rozvoja zamestnancov (koučovanie atď.).
  • Využívať rôzne nástroje mentoringu za účelom zefektívnenia vzdelávacieho procesu.

 

späť